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拓海の別館

①全て実話です。②でも嘘です。嘘なので「あいつこんな対応してる!」とか人に言っわないように。③どこの会社のどの上司かは詮索しないように。④関係者は上司に内緒にするように。⑤上司様笑って許してください。

大手だからこそ経営人にはしっかりしてもらいたい・・・

相次ぐ・・・杜撰な管理の実態・・・。

末端まで最終責任者に管理しろというのではない・・・。

きちんと事実を把握できる体制を整えてほしいといってるのである・・・。

細部の管理はその管理責任者に任せればよい・・・問題はその管理事実をきちんと掌握することで

ある・・・。

社員や系列会社の社員に至るまで、みな家庭がありそして生活しているわけである・・・。

その生活を脅かすことをしてはならない・・・。

一部の不心得者・・・少しの気持ちの緩みから多くの人々がなくことになるのである・・・。

最終責任者が辞めてそれで責任はお終いではないのである・・・。
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コメント

なんでも、すぐに辞めてもしょうがないと思います。責任とって辞めるために社長がいるんだなあと思ってしまいます。(笑)

  • 2007/02/01(木) 15:02:16 |
  • URL |
  • 寿司屋のおかみさん小話 #-
  • [編集]

おかみさん。

そうですよね。しっかり責任はとってから辞めてもらいたいものです・・・。m(_ _)m

そのために高い給料もらってるんだし・・・。って、(゚-゚;)ヾ(-_-;) オイオイ...ちょっと違うぞ!。o(^-^)o

  • 2007/02/01(木) 18:42:10 |
  • URL |
  • 拓海 #d58XZKa6
  • [編集]

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